В связи с публикацией в журнале Forbes рейтинга зарплат с участием в нем Президента – Председателя Правления Банка Москвы М.В. Кузовлева Банк считает необходимым разъяснить следующее:

информация о размере компенсации, получаемой в Банке Москвы Михаилом Кузовлевым, не соответствует действительности. Пресс-служба Банка при подготовке данной публикации, основываясь на принципах максимальной открытости, провела встречу Михаила Кузовлева и журналиста Forbes Елены Березанской, на которой Президент – Председатель Правления Банка Москвы объяснил принципы формирования своего трудового договора.

Информация, полученная в рамках встречи, была проигнорирована сотрудниками Forbes, при этом за основу формирования рейтинга взято мнение экспертов рынка. Никто из представителей HR-агентств, участвующих в формировании рейтинга, к найму на работу в Банк Москвы Михаила Кузовлева и подписанию его трудового контракта отношения не имел.

В настоящее время Банк Москвы существенно меняет подход к формированию системы оплаты труда сотрудников, исходя из лучших корпоративных практик.

Оплата труда работников Банка осуществляется только в соответствии с трудовыми договорами и действующими нормативными документами. Утверждение новой системы мотивации в Банке Москвы планируется в 2012 году. Она предполагает уточнение структуры дохода работников Банка таким образом, чтобы значительная часть дохода напрямую зависела от результатов деятельности. В настоящее время в Банке действует «Временное положение о премировании работников Банка Москвы». Также, с III квартала 2011 года отменены дополнительные выплаты Членам Правления Банка за работу в Правлении.

Условия оплаты труда Президента – Председателя Правления Банка Москвы утверждаются Председателем Совета директоров Банка Москвы.

Для справки:

ОАО «Банк Москвы» (www.bm.ru) – один из крупнейших универсальных банков России, предоставляющий диверсифицированный спектр финансовых услуг как для юридических, так и для частных лиц.

В настоящее время Банк Москвы обслуживает более 100 тыс. корпоративных и свыше 9 млн частных клиентов. Среди клиентов – юридических лиц – крупнейшие отраслевые предприятия, предприятия среднего и малого бизнеса.