Справедливость как драйвер роста: в рамках ПНФ обсудили новые горизонты детенизации экономики, сообщила пресс-служба ПНФ.

На Пятом юбилейном Петербургском налоговом форуме состоялась дискуссионная сессия «Детенизация экономики. Новые источники доходов бюджета». Эксперты, представители федеральной власти, региональные лидеры и представители крупнейших IT-платформ собрались, чтобы ответить на главный вызов времени: как обеспечить устойчивость бюджетной системы через «обеление» рынков и создание равных условий для всех участников бизнес-процессов.

Модератором дискуссии выступил Владимир Викторович Климанов, директор Центра региональной политики РАНХиГС. Задавая тон беседе, он подчеркнул, что в современных условиях поиск новых источников доходов — это не вопрос повышения налоговой нагрузки, а вопрос качества администрирования и расширения налогооблагаемой базы за счёт вывода бизнеса из «серой» зоны.

Региональный аспект: от инициатив к законопроектам
Ключевым блоком сессии стало обсуждение инструментария субъектов РФ по повышению доходов. Лариса Александровна Ерошкина, директор департамента межбюджетных отношений Минфина России, отметила колоссальную активность регионов в этом вопросе. На текущий момент поступило более 200 предложений по изменению федерального законодательства.

Эти инициативы касаются:
- регулирования региональных доходов;
- уточнения критериев добросовестности при предоставлении государственных преференций;
- совершенствования механизмов налогообложения имущества.

Практическим опытом Северной столицы поделилась Светлана Александровна Енилина, председатель Комитета финансов Санкт-Петербурга. Она подчеркнула, что город выступает своеобразной «лабораторией» для отработки новых фискальных инструментов. В частности, Петербург активно продвигает идею усиления контроля в сфере малого и среднего предпринимательства, где потенциал детенизации остаётся наиболее высоким.

Платформенная экономика: новый вызов цифровой эпохи
Особое внимание участники уделили трансформации рынка труда. Петр Владимирович Диденко, руководитель проектов платформенной занятости ООО «Яндекс», представил взгляд со стороны технологических гигантов. Платформенная экономика сегодня — это миллионы самозанятых и исполнителей. Задача государства и бизнеса — создать такую систему, где регистрация доходов будет автоматической и необременительной, а социальные гарантии — прозрачными.

Эту позицию поддержал Андрей Николаевич Шубин, исполнительный директор «ОПОРЫ РОССИИ». Он отметил, что концепция создания равных условий — это в первую очередь защита добросовестного бизнеса. «Серые» схемы конкурентов бьют по тем, кто платит налоги честно, поэтому детенизация — это вопрос рыночной справедливости.

Блиц-опрос: Рецепты «обеления» экономики от лидеров мнений
В завершение сессии модератор предложил спикерам кратко сформулировать их мнение о наиболее эффективных методах борьбы с теневым сектором.

Андрей Шубин («ОПОРА РОССИИ»): «Путь к прозрачности лежит через предельную простоту. Нужно продолжать упрощать администрирование, но при этом делать акцент на неотвратимости наказания при использовании сознательных "серых" схем. Бизнес должен понимать: честным быть выгодно, а скрываться — слишком рискованно».

Петр Диденко («Яндекс»): «Три "П": планируемость, прогнозируемость, программированность. Для бизнеса, особенно в IT-секторе, критически важна стабильность правил игры на долгий срок. Когда налоговая среда предсказуема, инвестиции в "обеление" становятся частью долгосрочной стратегии развития».

Лариса Ерошкина (Минфин России): «Нам не нужно выдумывать ничего кардинально нового прямо сейчас. Главная задача — выполнять уже существующие нормы. Необходимо направить административные ресурсы туда, где налоги уже должны платиться, но по каким-то причинам этого не происходит. Мы должны стимулировать регистрацию имущества и максимально расширять налогооблагаемую базу за счёт эффективного контроля».

Итоги
Дискуссия подтвердила: ситуация требует перехода от точечных мер к системной стратегии детенизации. Региональные бюджеты получат новые источники доходов не через давление, а через цифровизацию, упрощение процедур и создание среды, в которой работать «в белую» — это престижно и безопасно.