Искусственный интеллект становится новым участником экономических процессов. Об этом заявил Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф на первом форуме «Больше, чем менеджмент», который проходит в кампусе СберУниверситета. О мероприятии и о выступлении на нем главы Сбера рассказала пресс-служба банка.

В центре дискуссии — изменения, которые искусственный интеллект уже сегодня приносит в управление компаниями, организацию труда и экономику в целом.

Искусственный интеллект развивается беспрецедентными темпами. Технологии переходят от выполнения отдельных задач к самостоятельному решению сложных комплексных сценариев, что формирует новую модель взаимодействия человека и цифровых систем.

Глава кредитной организации отметил, что один из ключевых трендов — развитие интеллектуальных агентов, способных брать на себя всё больший круг когнитивных функций. Это меняет традиционные представления о производительности труда, структуре организаций и подходах к управлению.

Отдельное внимание Греф уделил развитию робототехники. Он рассказал, что банк продолжает работу над созданием линейки антропоморфных роботов нового поколения, которые смогут выполнять широкий спектр задач в физическом мире.

«Мы наблюдаем один из самых масштабных технологических переходов за последние десятилетия. Искусственный интеллект уже не просто помогает человеку выполнять отдельные операции, а становится полноценным участником рабочих и управленческих процессов, — подчеркнул Герман Греф. — По сути, формируется новая экономика, в которой интеллектуальные системы способны самостоятельно решать всё более сложные задачи, а роль человека смещается в сторону постановки целей, принятия решений и ответственности за результат. Это потребует переосмысления многих управленческих практик и одновременно откроет новые возможности для роста эффективности, создания продуктов и развития человеческого потенциала».

На конференции «Больше, чем менеджмент» руководители крупнейших российских компаний, эксперты по управлению и выпускники программ Университета говорят о том, какие управленческие инструменты сохраняют ценность, какие требуют переосмысления, а какие нужно создавать заново. Цель форума — сформировать в России регулярную площадку, на которой первые лица бизнеса обсуждают практику управления в условиях, когда технологии, процессы и команды меняются быстрее, чем обновляются учебники по менеджменту.